Leadership Experte mit 20 Jahren Erfahrung auf C-Level
Als Change Management Speaker tritt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz seit vielen Jahren als Impulsredner auf. Dabei greift er auf über 20 Jahre Erfahrung auf C-Level in unterschiedlichen Organisationen zu. Mit seiner herausragenden Praxis-Expertise inspiriert Change Management Speaker Dr. Holger Schmitz sein Publikum mit neuen Perspektiven und praxisnahen Ansätzen, um Change Management positiv zu gestalten und erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Als erfahrener Redner tritt er dabei sowohl live in Präsenz als auch online bei Events und Veranstaltungen auf und weiß, wie er das Publikum mitnimmt und einen Perspektivwechsel initiiert. Ein kurzer Video Auszug zum Stichwort Identifikation gibt Dir einen kurzen Eindruck, was Dich erwartet:
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Identifikation und WIR-Gefühl mit Dr. Holger Schmitz und Erik Meijer
Denkanstöße und Impulse
mit Deinem Change Management Speaker
Als Change Management Speaker gibt Dr. Holger Schmitz wertvolle Denkanstöße und Impulse! Aus eigener Erfahrung und vielen erfolgreich umgesetzen Change Projekten berichtet er, wie der Umgang mit Veränderung erfolgreich gestaltet werden kann und wie Menschen auf diesen Weg mitgenommen werden können, so dass Identifikation mit Change entstehen kann! Eine Kernbotschaft lautet dabei: „Ohne Wandel kein Fortschritt!“
Dr. Holger Schmitz ist ein pragmatischer und authentischer Change Management Speaker. Bei ihm merkt das Publikum sofort, dass hier ein Praktiker überzeugend auftritt, der weiß wovon er spricht: Weil er es eben auch schon oft in der Praxis durchlebt hat! In seinen Impulsvorträgen fokussiert Dr. Holger Schmitz darauf, warum Identifikation und WIR-Gefühl so wichtig sind. Denn erst wenn eine Kultur im „Smells like TEAM Spirit“ entsteht, können gemeinsam STARKE Leistungen für große Erfolge erreicht werden! Damit meint er eine identifikationsstiftende Kultur, die es vermag, andere Menschen auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen mitzunehmen!
Change Management ist TEAMWORK! Wer Veränderungen in Organisationen erfolgreich gestalten möchte, braucht eine STARKE Mannschaft. Doch nicht nur das: Vor allem braucht es auch eigenverantwortlich denkende und handelnde Menschen, die diesen Prozess zusammen gestalten. Um dieses Ziel zu erreichen, spielt eine positive Fehlerkultur und belastbare Vertrauenskultur eine herausragende Rolle im Change Management. Diese Zusammenhänge arbeitet Dr. Holger Schmitz als Change Management Speaker nachvollziehbar heraus und gibt wirksame Impulse für eine erfolgreiche Gestaltung des Wandels!
Kundenmeinungen zu Dr. Holger Schmitz
Sarah Kamionka
Kundenmeinung von Sarah Kamionka (Volkswagen AG) zum Impulsvortrag Smells like CUSTOMER SPIRIT mit Dr. Holger Schmitz
Katja Lilu Melder
Katja Lilu Melder, Bundesvorsitzende des Bundesverbandes UnternehmerFrauen im Handwerk, zur Keynote ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit Dr. Holger Schmitz
Gerrit Meinke
Kundenmeinung von Gerrit Meinke, KMS Meinke, Co-Veranstalter DIGITEX Home & Living
Keynotes mit Dr. Holger Schmitz
Praxisnah. Authentisch. Wirksam.
Mit seinen über 20 Jahren Führungserfahrung auf C-Level berichtet Change Management Speaker Dr. Holger Schmitz, wie Führung Menschen entwickelt, so dass Organisationen stark und leistungsfähig werden. Sein herausragendes Wissen als Leadership Experte teilt er dabei mit seinem Publikum. Er inspiriert auf der Bühne mit wirksamen Impulse und zeigt, wie Führung andere Menschen nachhaltig befähigt, so dass große Erfolge mit einem starken WIR!-Gefühl entstehen. Wenn Du einen Change Management Speaker suchst, der Deine Führungskräfte inspiriert und Impulse für Wandel und Veränderung vermittelt, bist Du bei Dr. Holger Schmitz genau richtig! Zu seinen Keynotes äußert er sich nachfolgend wie folgt:
„Die Inhalte meiner Impulsvorträge speisen sich aus meiner langjährigen, eigenen Führungspraxis sowie den zahlreichen Beratungsmandaten in den letzten Jahren! Etwas anders ausgedrückt: Ich berichte authentisch aus der Praxis für die Praxis! Dabei vermittle ich dem Publikum praktische Kernbotschaften und wirksame Ansätze, wie Führung erfolgreiche Organisationen gestalten kann!“
Kontakt
Du hast Interesse an Change Management Speaker Dr. Holger Schmitz? Dann frag gerne direkt über unser Anfrageformular bei uns an.
Sind wir nicht alle hin und wieder gefangen in den Routinen des Alltags bzw. unseres Tagesgeschäfts? Verlieren wir dabei hier und da den wichtigen Blick über den Tellerrand hinaus? Diese natürlicherweise auftretenden Mechanismen können zu Stillstand führen, den Blick auf Neues erschweren oder wenig Raum für Kreativität lassen. Um dennoch kreative Impulse zu setzen, neue Sichtweisen zu ermöglichen oder spannende Inspirationen zu bekommen, kann eine Keynote genau das richtige Format sein, um mehr Spirit zu erreichen und Schwung in die Mannschaft zu bringen! Mit anderen Worten: Wandel zu erzeugen und gemeinsam Fortschritt zu erreichen!
Change erfolgreich gestalten
STARKE Kernbotschaften
Inspiration für Führungskräfte
Dr. Holger Schmitz setzt als Change Management Speaker an der Wurzel an, die häufig bei der Führung einer Organisation beginnt! Wie schafft es Führung, andere Menschen nachhaltig auf den Weg zu gemeinsamen Zielen mitzunehmen? Auf welche Weise kann Führung die Identifikation zu steigern, so dass die Mannschaft für ein Unternehmen brennt und nicht nur „from 9 to 5“ denkt? Wo können Führungskräfte ansetzen, um die Kommunikation zu stärken und den Teamgedanken zu fördern? Wie können STARKE Wertegemeinschaften in Unternehmen erzeugt werden, in denen ein ausgeprägtes WIR-Gefühl die großen Erfolge ermöglicht?
Dr. Holger Schmitz zeigt als Keynote Speaker, wie Menschen durch authentische Führungskräfte begeistert werden, um Teil einer erfolgreichen Mannschaft zu werden. Dabei lautet einer seiner Leitsätze: „Unternehmen müssen dahin kommen, nicht Betroffene zu produzieren, sondern Beteiligte zu entwickeln!“
Change Management Speaker Dr. Holger Schmitz live
Biografie von Dr. Holger Schmitz
Dr. Holger Schmitz ist mittlerweile über 20 Jahre auf höchster Managementebene im C-Level unterwegs und gründete die business elf® – Managementberatung sowie die börsengelistete FAVEOS SE und die PowerWerker GmbH. Er kennt die Unternehmensentwicklung von der spannenden „start-up-Phase“ bis hin zum internationalen agierenden Unternehmen mit mehr als 200 Mio. Euro Umsatz.
Er hat dabei live die Entwicklungsschritte miterlebt, die eine Führungskraft auf der persönlichen Ebene und ein Unternehmen auf der organisatorischen Ebene für eine erfolgreiche Entwicklung gehen sollten. Dieses Praxis-Wissen bringt er heute gewinnbringend für seine Zuhörer und Kunden ein!
