Leadership Experte mit 20 Jahren Erfahrung auf C-Level
Als Redner Führungskultur verfügt Leadership Experte Dr. Holger Schmitz über mehr als 20 Jahre praktische Führungserfahrung auf C-Level-Niveau. In seinen Keynotes berichtet er „Aus der Praxis für die Praxis!“ Bei Dr. Holger Schmitz merkt das Publikum schnell, dass hier das praktische Leben in Unternehmen auf der Bühne steht! Er inspiriert Führungskräfte mit praxisnahen Impulsen und inspirierenden Beispielen, die sofort nutzbar bzw. umsetzbar sind.
Dr. Holger Schmitz ist ein ausgewiesener Führungsexperte und besitzt langjährige Erfahrungen als Redner Führungskultur. Mittlerweile ist er mehr als 10 Jahre als Redner auf großen und kleinen Bühnen unterwegs und hat sein Publikum in vielen Vorträgen inspiriert. Dabei spricht er sowohl vor exklusiven Gruppen (unter banderem CEO’s namhafter Unternehmen), als auch vor großem Auditorium mit hohen Teilnehmerzahlen. Seine Keynotes sind immer praxisnah, eng am Puls der Zeit und besitzen klare Kernbotschaften für das Publikum!In den Vorträgen von Dr. Schmitz merkt das Publikum schnell, dass auf der Bühne mehr als 20 Jahre Führungspraxis auf C-Level agieren! Das macht Dr. Holger Schmitz als Redner Führungskultur sehr begehrt!
Dr. Holger Schmitz live erleben!
Spannende Perspektiven und inspirierende Botschaften
In seiner mittlerweile 25-jährigen Führungspraxis hat Dr. Holger Schmitz unzählige Erfahrungen im Hinblick auf die Unternehmens- und Führungskultur gemacht. Diese Erfahrungen gibt er heute inspirierend und wertschöpfend als Redner Führungskultur an sein Publikum weiter. Er zeigt anschaulich, wie eine nachhaltig wirkende, positive Führungskultur aufgebaut wird und wie diese im Tagesgeschäft etabliert werden kann.
Dabei stellt er als Redner Führungskultur klar heraus: „Eine moderne Führungskultur ist die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und erfolgreiches Miteinander in Unternehmen. Hierbei geht es unter anderem um essenzielle Führungskernwerte wie Vertrauen, Respekt, Anerkennung, Augenhöhe und Wertschätzung sowie ein Klima psychologischer Sicherheit in flachen Hierarchien!“
Dr. Holger Schmitz überzeugt als Redner Führungskultur mit spannenden Perspektiven und inspirierenden Ansätzen rund um das Thema Leadership. Seit mehr als zehn Jahren wird er von namhaften Unternehmen gebucht und tritt sowohl auf großen und kleinen Bühnen sowie auch online bei Events und Veranstaltungen auf. Ein kurzer Video Auszug gibt Dir einen kurzen Eindruck, was Dich live erwartet:
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In seinen Vorträgen führt Dr. Holger Schmitz das Publikum durch eine inspirierende Reise aus Führungsmethodik und praxisnahen, bewährten Führungsansätzen. Dabei setzt er als Redner Führungskultur markante Kernbotschaften, die den Teilnehmern nachhaltig in Erinnerung bleiben und zum Nachdenken über das eigene Führungsverhalten anregen. Das Ziel hierbei: Reflexion des eigenen Führungsverhaltens, um als Führungskraft zu wachsen und andere Menschen jeden tag ein Stück besser zu machen!
Die Vorträge von Dr. Holger Schmitz eignen sich vor allem für Führungskräfte-Meetings, Jahrestagungen, Kundenveranstaltungen oder auch Führungskräfte-Workshops. Seine Impulse werten die Veranstaltungen auf und setzen Impulse mit einem klaren, externen Blick auf das Thema Führung. Hierbei kann das Programm in individueller Absprache auf die jeweilige Ausgangssituation abgestimmt werden, so dass eine möglichst hohe Passung mit großem Mehrwert erreicht wird!
Mehrwerte für Veranstaltungen!
Dr. Holger Schmitz stellt sich als Redner Führungskultur spezifisch auf die jeweiligen Kundenanforderungen ein und entwickelt ein individuelles Programm für die jeweilige Veranstaltung. Das bedeutet: Im Vorfeld einer Veranstaltung wird die individuelle Ausgangslage gemeinsam besprochen, so dass ein Verständnis für die Zielstellung entsteht. Darauf aufbauend werden verschiedene Bausteine von Dr. Holger Schmitz zu einem „roten Faden“ zusammengestellt werden, die das Grundgerüst des Vortrags bilden.
Als Redner Führungskultur zeigt Dr. Holger Schmitz, was eine moderne Führungskultur ausmacht und wie positive Führungskernwerte in einer attraktiven Führungskultur verankert werden. Unter dem Motto „von Betroffenen zu Beteiligten“ verdeutlicht Dr. Holger Schmitz, warum hierarchische Denkmuster in einer modernen Führungskultur ausgedient haben und vielmehr Empowerment und Enabling im Zentrum der Führungskultur stehen sollten! Seine klare Botschaft: Führung sollte immer eigenverantwortlich agierende Menschen entwickeln, die eine hohe Identifikation zum Unternehmen haben und nicht nur „from 9 to 5 denken! Wie das gelingen kann, zeigt Dr. Holger Schmitz anschaulich und jederzeit nachvollziehbar!
Als erfolgreicher Speaker gibt Dr. Holger Schmitz viele wertvolle Denkanstöße und Impulse! Aus seiner langjährigen Führungserfahrung weiß er, wie eine dynamische Führungskultur entwickelt wird, die es vermag, andere Menschen mitzunehmen, um nachhaltige Erfolge als starkes TEAM zu erreichen!
Als Redner Führungskultur betont Dr. Holger Schmitz immer wieder: „Weniger Hierarchie, mehr Beteiligung!“ In dieser von ihm beschriebenen Führungskultur geht es darum, dass Führung nicht Betroffene produziert, sondern Beteiligte entwickelt. Hierfür bedarf es vor allem wirksamer PULL-Faktoren, die Menschen intrinsisch anziehen, um eigeninitiativ und proaktiv Teil des Erfolgs zu werden! Wie das gelingt, erfährt das Publikum in den Keynotes von Dr. Holger Schmitz!
Kundenmeinungen zu Dr. Holger Schmitz
Ronald Maul
Kundenmeinung von Ronald Maul, ehemaliger Fußball-Profi und Geschäftsführer des SV Meppen 1912 e.V., zur Keynote mit Speaker Dr. Holger Schmitz
Matthias Strobel
Kundenmeinung von Matthias Strobel zum Impulsvortrag ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit Dr. Holger Schmitz
Katja Lilu Melder
Katja Lilu Melder, Bundesvorsitzende des Bundesverbandes UnternehmerFrauen im Handwerk, zur Keynote ARENA DER ZUSAMMENARBEIT® mit Dr. Holger Schmitz
Keynotes mit Dr. Holger Schmitz
Authentisch. Praxisnah. Wirksam.
Mit mehr als 20 Jahren Führungserfahrung auf C-Level spricht Dr. Holger Schmitz als Redner Führungskultur darüber, wie Führung Menschen entwickelt, so dass Unternehmen stark und leistungsfähig werden. Sein herausragendes Wissen als Leadership Experte teilt er gerne mit seinem Publikum. Er inspiriert als erfahrener Redner Führungskultur mit wirksamen Impulsen und zeigt, wie Führungskräfte Menschen nachhaltig befähigen, so dass große Erfolge mit einem starken WIR!-Gefühl entstehen können. Wenn Du einen überzeugenden Redner suchst, der Deine Führungskräfte inspiriert und Impulse für eine positive Führungskultur vermittelt, bist Du bei Dr. Holger Schmitz genau richtig! Zu seinen Keynotes und Impulsvorträgen äußert er sich wie folgt:
„Die Inhalte meiner Impulsvorträge speisen sich aus mehr als 25 Jahre Führungspraxis sowie vielen Beratungsmandaten in den letzten 10 Jahren! In den letzten 25 Jahren habe ich so vieles in der Führungspraxis erlebt. Warum sollten andere Menschen nicht davon profitieren? Oder etwas anders ausgedrückt: Ich berichte authentisch aus der Praxis für die Praxis, so dass andere Menschen hiervon profitieren können. Dabei versuche ich, meinem Publikum praktische Kernbotschaften und wirksame Ansätze zu geben, wie Führung Organisationen erfolgreich entwickelt!“
Dr. Holger Schmitz ist ein pragmatischer und authentischer Redner, wie die ausschließlich positiven Kundenmeinungen zeigen. Bei ihm merkt das Publikum schnell, dass hier ein Praktiker auftritt, der weiß wovon er spricht! Denn er hat die Dinge selbst in der Praxis erlebt und durchlebt! In seinen Keynotes fokussiert Dr. Holger Schmitz als Redner Führungskultur immer wieder darauf, den TEAMgedanken und das WIR-Gefühl zu stärken. Denn wenn eine Kultur im „Smells like TEAM Spirit“ entsteht, sind STARKE Leistungen für große Erfolge das Ergebnis! Hiermit meint Dr. Holger Schmitz eine identifikationsstiftende Erfolgskultur, die es vermag, andere Menschen auf dem Weg zu gemeinsamen Zielen mitzunehmen!
Kontakt
Hast Du Interesse an Dr. Holger Schmitz als Redner Führungskultur? Dann frag ihn gerne direkt über unser Anfrageformular an.
Inspirierende Impulse für Deine nächste Veranstaltung
Sind wir nicht alle mal mehr, mal weniger gefangen in den Routinen des Alltags? Und hängen wir nicht alle manchmal zu fest in den Fängen des Tagesgeschäft? Oder verlieren wir manchmal den wichtigen Blick über den Tellerrand hinaus? Diese natürlicherweise auftretenden Mechanismen können zu einem gefährlichen Stillstand in Organisationen führen, den Blick auf Neues erschweren oder wenig Raum für Kreativität lassen.
Um neue Sichtweisen zu ermöglichen, kreative Ideen zu entwickeln oder einfach mal spannende Inspirationen zu bekommen, kann ein Impulsvortrag genau das richtige Format sein, um mehr Spirit zu erreichen und Schwung in die Mannschaft zu bringen! Mit anderen Worten: Positiven Wandel erzeugen und gemeinsamen Fortschritt erreichen!
FÜHRUNGSKULTUR entwickeln
Starke KERNBOTSCHAFTEN
INSPIRATION für Führung
Dr. Holger Schmitz setzt als Redner Führungskultur wirksam an der Wurzel an, die häufig bei den Führungskräften einer Organisation beginnt! Wie schafft es Führung, andere Menschen nachhaltig auf den Weg zu gemeinsamen Zielen mitzunehmen? Auf welchen Wegen kann Führung die Identifikation steigern, so dass die Mannschaft für ein Unternehmen brennt und Mitarbeiter die „Extrameile“ gehen? Wo kann Führung ansetzen, um die Kommunikation zu stärken und den TEAMgeist zu fördern? Wie können STARKE Wertegemeinschaften erzeugt werden, in denen ein ausgeprägtes WIR-Gefühl große, außerordentliche Erfolge ermöglicht? Wann entsteht eine umfassende Vertrauenskultur als Grundlage für herausragende Leistungen?
Dr. Holger Schmitz zeigt als Speaker, wie Menschen durch authentische Führungskräfte begeistert werden, um Teil einer erfolgreichen Gemeinschaft zu werden. Nicht zuletzt lautet einer seiner Kernsätze: „YNWA – You’ll never WORK alone!“ Gemeint ist hiermit ein unerschütterlicher Wille für den gemeinsamen Erfolg. Selbst wenn dieser manchmal unerreichbar erscheint!
WIR-Gefühl mit Leadership Experte Dr. Holger Schmitz
Biografie von Dr. Holger Schmitz
Dr. Holger Schmitz ist seit 25 Jahren auf höchster Managementebene im C-Level unterwegs. Er gründete im Jahr 2013 die business elf® – Managementberatung und ist ebenfalls Gründer der börsengelisteten FAVEOS SE sowie der PowerWerker GmbH. In seiner langjährigen Führungs- und Unternehmerpraxis hat er die Unternehmensentwicklung von der spannenden „start-up-Phase“ bis hin zum internationalen agierenden Unternehmen mit mehr als 200 Mio. Euro Umsatz miterlebt und mitgeprägt. Eine STARKE Basis mit weitreichenden Erfahrungen. Hiervon profitieren heute seine Kunden!
In seiner Vita hat Dr. Holger Schmitz live miterlebt, welche Entwicklungen für eine Führungskraft auf der persönlichen Ebene wichtig sind und welche organisatorischen Schritte Unternehmen für eine erfolgreiche Entwicklung nehmen sollten. Dieses wertvolle Praxis-Wissen bringt er heute als Redner Führungskultur wertschöpfend für seine Zuhörer und Kunden ein!
Dr. Holger Schmitz beim Carglass Führungskräfte Forum 2022 in Alpbach
Fotos bei Carglass Führungskräfte Forum 2022: Lars Hübner
Video bei der BMW Aftersaleskonferenz 2018: Hertz & Kof. Nena Jägersberger
